企業年金制度需要具備的條件,企業年金制度需要具備：經濟能力、人力成本承受能力和健全的管理規范與民主制度的條件.如果想了解更多企業年金制度需要具備的條件可點在線咨詢一對一咨詢服務.

　　企業年金制度需要具備的條件

　　(一)具備相應的經濟能力

　　1.企業盈利并完成國資委核定的年度經營業績考核指標，實現國有資本保值增值。虧損企業以及未實現國有資本保值增值的企業在實現扭虧及國有資本保值增值之前不得試行企業年金制度。

　　2.企業主業明確，發展戰略清晰，具有持續的盈利能力和年金支付能力。

　　(二)人工成本承受能力較強

　　企業年金繳費水平應與人工成本承受能力相適應，不得因試行企業年金制度而造成人工成本大幅度增加，從而影響企業的競爭能力。凡是人工成本指標高于行業平均水平，以及人工成本指標控制未達到國資委相關要求的，應暫緩實行或調整繳費比例，保持和提高企業競爭力。

　　(三)基礎管理規范、民主制度健全。

　　企業應依法參加基本養老保險并履行繳費義務。企業年金方案應當通過企業內部協商的方式確定，并通過職工大會或職工代表大會及其他民主方式審議通過。

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