勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務，應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請行政許可。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。經營勞務派遣業務就需要申請勞務派遣經營許可證。

　　一、辦理勞務派遣經營許可證需要具備以下條件

　　1、擁有一張注冊資本不少于200萬元的營業執照;

　　2、有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案;

　　3、有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度;

　　4、有辦公場所的辦公用房證明(契約、租用協議、產權證)

　　5、根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。

　　二、申請勞務派遣經營許可證需要提交哪些資料

　　1、勞務派遣經營許可申請書;

　　2、營業執照;

　　3、公司章程以及驗資報告或者財務審計報告;

　　4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單;

　　5、法定代表人的身份證明;

　　6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。

　　7、其他許可部門要求提供的資料。

　　結語：以上就是辦理勞務派遣經營許可證的辦理條件及所需資料，然而由于勞務派遣人力成本的低廉，企業過度使用的情況比較常見，為了規范有關現象，現在勞務派遣經營許可證申請難度不斷抬高。而且相關部門對勞務派遣公司都嚴格管控了，會去檢查勞務派遣公司有沒有申請勞務派遣經營許可證沒有的話，可能會責令勞務派遣公司停止經營勞務派遣業務，甚至罰款。

　　大通天成辦理勞務派遣經營許可證的優勢

　　1)為申請勞務派遣經營許可證的公司提供全面的咨詢服務。

　　2)提供勞務派遣經營許可證申請流程解疑服務及所需相關資質。

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