現在換工作已經成為了很普遍的事情，那么換了工作社保應該如何轉移呢?文章為您分析社保轉移的六個誤區。

       一、社保轉移，只能轉移養老保險?

　　個人跨統籌地區就業其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。

　　社保關系轉移只能轉移養老保險，醫療保險和失業保險要看新工作地是否接受才可轉移。

　　二、社保轉移只能轉移個人賬戶?

　　醫保和養老保險能轉移的是個人賬戶的金額和繳納年限，養老保險關系轉接個人部分全額轉移。單位繳納部分轉移繳費基數的12%，相當于單位繳納部分的60%。

　　如果是省內轉移，就不涉及單位繳納部分了，單位繳納部分無論是否轉移，都不影響參保人員個人賬戶權益，只是雙方社保機構之間的基金平衡。

　　三、換了工作一定要轉移社保嗎?

　　當你離職時，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局就把你的社保賬戶封存起來了，最后都會積累一起計算。繳費憑證最好是申請辦理時再去打印，特別是涉及省外參保地，因為參保地地址可能會變動，會給后期聯絡造成不便。

　　四、社保轉移需要親自來回跑?

　　社保轉移是指在對于參保人員跨省流動就業或是省內流動就業的(同一個城市內換工作無需轉移)，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

　　五、社保轉移最多只需要45天?

　　社保轉移三步驟：新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，理論上來說，最多45個工作日就可以將全部社保轉移手續辦完

　　六、只要沒到退休年齡，就能轉移社保?

　　按照我國社保相關規定：男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。

　　已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員，不再轉移基本養老保險關系。

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