建筑資質(zhì)辦理難度太大，自行辦理通常會(huì)半途而廢，只好選擇資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)來解決局面，但因?yàn)榻ㄖY質(zhì)辦理難度，資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)同樣需要花費(fèi)大量的時(shí)間，但資質(zhì)代辦專業(yè)度不容置疑。

　　為了更好的幫助資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)，降低資質(zhì)辦理難度，其實(shí)建筑企業(yè)可在這些方面提供幫助，接下來我們看看建筑資質(zhì)辦理能為資質(zhì)代辦機(jī)構(gòu)提供什么幫助?

　　1、提供資質(zhì)人員

　　無論申請(qǐng)什么樣的施工資質(zhì)，重要的是人員。施工資質(zhì)申請(qǐng)信息與人員職稱相關(guān)。任何資格申請(qǐng)都需要相應(yīng)的人員，人數(shù)為幾十人。建筑企業(yè)申報(bào)的資質(zhì)種類越多，需要的人員就越多。這些人員至關(guān)重要。例如，建筑工程師、技術(shù)工人和八名成員。

　　2、提供建筑師人員數(shù)量

　　對(duì)建筑企業(yè)來說，如果建筑工程師人數(shù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，就不可能申請(qǐng)資格。目前有兩種方法:第一，公司培訓(xùn)員工參加建筑工程師考試，以滿足資格要求。然而，這需要很多時(shí)間。畢竟，建造師考試一年只有一次，相當(dāng)于高考。第二，企業(yè)選擇粘貼證書的方式，使持有施工工程師資格證書的人員可以將證書粘貼到施工企業(yè)。

　　3、企業(yè)及人員考試

　　公司可以選擇專業(yè)的資質(zhì)代理為您安排考試，這樣可以節(jié)省時(shí)間，避免浪費(fèi)資源。其中，建筑企業(yè)法人不準(zhǔn)在外部聘用，其他人員可以。

　　4、提供員工社保信息

　　企業(yè)在申請(qǐng)資格時(shí)會(huì)遇到許多社會(huì)保障問題。例如，附屬認(rèn)證公司需要為人才支付社會(huì)保障。然而，如果人才本身有社會(huì)保障，他們需要由企業(yè)來決定。

　　5、整理資質(zhì)代辦材料

　　盡管已經(jīng)實(shí)施了電子數(shù)據(jù)報(bào)告，并且不需要紙質(zhì)應(yīng)用材料，但許多人對(duì)此表示懷疑。大通天成建議不熟悉資質(zhì)辦理的企業(yè)直接制作紙質(zhì)申請(qǐng)材料。

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