申辦勞務派遣許可證(申辦勞務派遣許可證需要哪些材料)

　　最近，有朋友問小編關于申辦勞務派遣許可證一些相關問題，小編匯總了相關資料一起來看下。

　　一、申辦勞務派遣許可證需要哪些材料

　　1、勞務派遣營業執照申請表(可在市人社局網站下載)(提交原件、復印件);

　　2、工商營業執照或《企業名稱預先核準通知書》(提交復印件);

　　3、公司章程(最新)(提交復印件);

　　4、上年度驗資報告和財務審計報告。 (會計師事務所出具，附會計師事務所資格證書)(提供原件及復印件); (如已開展業務，應提供上年度財務審計報告);

　　5、經營場所使用證明(自有辦公場所應提交房產證;有償辦公場所應提交房屋租賃合同和房屋租賃管理部門登記的房屋所有人的房產證，租賃期限不限) 1年以內，且面積不小于50平方米且與注冊地址一致的固定營業場所)，(提交復印件);

　　6、適合業務發展的辦公設備及信息管理系統清單(提交原件并加蓋公章);

　　7、法定代表人的身份證明(提交復印件)和當地街道辦事處、政府或鄉級以上派出所出具的與身份證相符的身份證明(相當于無不良記錄的身份證明) ;

　　8、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規章制度文本(提交復印件);

　　9、與用人單位簽訂的勞務派遣協議樣本(提交復印件);

　　10、派遣用工統計表，載明用人單位、派遣人數、派遣地點、聯系人、聯系電話等，并加蓋公章;

　　11、提供經營者身份證復印件和單位授權委托書(加蓋單位公章)(提供原件)。

　　二、申辦勞務派遣許可證相關法律依據

　　《勞動合同法》第五十七條

　　勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立，注冊資本不得少于五十萬元。

　　第五十八條

　　勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

　　勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。

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