我們在職場生活中經(jīng)常會發(fā)生公司因經(jīng)營不善等問題被迫中止勞務(wù)合同，如果是主體公司則宣布倒閉，但如果是分公司因經(jīng)營不善而宣布關(guān)閉則可以向主體公司提出補(bǔ)繳納社保，

　　很多主體公司認(rèn)為分公司注冊以后員工社保也應(yīng)消失，主體公司不應(yīng)為分公司行為買單，很多主體公司并不會同意員工補(bǔ)繳社保的需求，那么分公司如何注銷登記有哪些相關(guān)法律?依據(jù)綜上所述小編為您分析相關(guān)信息。

　　分公司注銷的原因有很多，導(dǎo)致分公司注銷的原因有這幾種：公司決定撤銷、公司依法被宣告破產(chǎn)、公司解散、因違法被行政機(jī)關(guān)依法責(zé)令關(guān)閉或吊銷營業(yè)執(zhí)照等。

　　注銷的原因不同但分公司注銷所承擔(dān)的責(zé)任卻是一樣的，分公司注銷承擔(dān)的法律責(zé)任有原則性的規(guī)定，由于分公司不具備法人資格其民事責(zé)任由公司承擔(dān)，在分公司財產(chǎn)不足以承擔(dān)責(zé)任時，公司都需承擔(dān)法律責(zé)任。

　　分公司注銷以后勞動合作自動解除具有迷惑性，忽視了分公司依法具有用人單位的主體資格，依《勞動合同法》第44條第5項規(guī)定“用人單位依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動關(guān)系終止”。

　　結(jié)合《公司登記管理條例》第49條“分公司被公司撤銷、依法責(zé)令關(guān)閉、吊銷營業(yè)執(zhí)照的應(yīng)申請注銷登記”，這兩條中都使用了“撤銷”，通過對比分析，《勞動合同法》第44條第5項中撤銷的對象應(yīng)當(dāng)是分公司，行使撤銷的主體是公司，由此可得出分公司被公司撤銷產(chǎn)生勞動關(guān)系終止的法律后果。

　　分公司未繳納社保，如何解決?

　　1、主體公司承擔(dān)責(zé)任，適用于已辦理的注銷登記的分公司并無清算財產(chǎn)的情況下，

　　2、主體公司承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，適用于為辦理注銷登記的分公司

　　小編提醒您公司經(jīng)營狀況良好，擴(kuò)張期設(shè)立分公司很好但如果遇到經(jīng)營不好的狀況，分公司基于注銷留下的后果主體承擔(dān)的責(zé)任有很多。綜上所述分公司如何注銷登記有哪些相關(guān)法律信息整理。如有代辦分公司注銷可聯(lián)系大通天成為您進(jìn)行一對一服務(wù)。