當(dāng)前，對(duì)于市場(chǎng)中的一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，在其法定代表人或高層管理人員離職、轉(zhuǎn)崗等情況下，會(huì)需要根據(jù)相關(guān)政策要求推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施。那么。離任審計(jì)查得嚴(yán)嗎?離任審計(jì)主要審什么?下面本文來(lái)對(duì)此進(jìn)行說(shuō)明、介紹!

　　一般來(lái)說(shuō)，離任審計(jì)的審查通常是比較嚴(yán)的。而且還需要根據(jù)真實(shí)審計(jì)情況出具《離任審計(jì)報(bào)告》，所以，需開(kāi)展離任審計(jì)的企業(yè)，切不要存在僥幸心理，要按要求準(zhǔn)備齊全審計(jì)所需資料，與審計(jì)人員密切配合推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施!

　　離任審計(jì)主要審什么?

　　多數(shù)情況下，在離任審計(jì)開(kāi)展期間，審計(jì)人員要審查的內(nèi)容主要包括：

　　(1)資產(chǎn)效益、負(fù)債、損益的真實(shí)性;

　　(2)成本、利潤(rùn)核算的合規(guī)性;

　　(3)關(guān)聯(lián)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)狀況及雙方往來(lái)的合規(guī)性;

　　(4)資產(chǎn)保值增值情況;

　　(5)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。

　　其中，離任審計(jì)所需重點(diǎn)關(guān)注的審計(jì)內(nèi)容為：

　　(1)被審計(jì)人上任時(shí)公司的財(cái)務(wù)狀況;

　　(2)被審計(jì)人任期內(nèi)財(cái)務(wù)收支合規(guī)、合法、真實(shí)性;

　　(3)被審計(jì)人任期內(nèi)凈資產(chǎn)的增減;

　　(4)被審計(jì)人任期內(nèi)重大的經(jīng)營(yíng)決策;

　　(5)被審計(jì)人任期內(nèi)重大的法律訴訟及擔(dān)保、涉及稅務(wù)等事項(xiàng);

　　(6)被審計(jì)人任期內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建設(shè)健全及執(zhí)行情況;

　　(7)被審計(jì)人任期內(nèi)有無(wú)損失、浪費(fèi)、資產(chǎn)流失情況;

　　(8)被審計(jì)人離任后有無(wú)遺留問(wèn)題，其具體情況及財(cái)務(wù)的影響。

　　以上是對(duì)“離任審計(jì)查得嚴(yán)嗎”以及“離任審計(jì)主要審什么”這兩個(gè)問(wèn)題的具體介紹。企業(yè)如對(duì)此不夠了解，便可對(duì)文中介紹內(nèi)容作詳細(xì)把握!

　　附：離任審計(jì)具體工作流程

　　其基本步驟為：

　　(1)選擇與確定第三方審計(jì)代理公司，告知其離任審計(jì)服務(wù)需求，并商定具體服務(wù)事宜;

　　(2)審計(jì)公司對(duì)離任審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，如評(píng)估通過(guò)，則雙方簽訂正式審計(jì)服務(wù)協(xié)議;

　　(3)企業(yè)提供審計(jì)背景材料并按要求準(zhǔn)備離任審計(jì)所需材料;

　　(4)審計(jì)公司組建審計(jì)工作小組，對(duì)企業(yè)提供材料進(jìn)行深入了解;

　　(5)在審計(jì)工作開(kāi)展前(通常為前3日)，發(fā)放《審計(jì)通知書(shū)》;

　　(6)審計(jì)人員入場(chǎng)，推進(jìn)離任審計(jì)工作實(shí)施，并對(duì)審計(jì)期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行具體記錄，形成審計(jì)工作底稿;

　　(7)整理審計(jì)工作底稿，形成初步審計(jì)意見(jiàn);

　　(8)與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人交換審計(jì)意見(jiàn);

　　(9)出具正式《離任審計(jì)報(bào)告》。

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