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國家取消對靈活就業的不合理限制,開創企業用工新模式

更新時間:2025-05-02 17:30:09     發布時間:2020-08-02 21:54:52     作者:財稅小編-王曉月



摘要:國家取消對靈活就業的不合理限制,開創企業用工新模式,7月22日在國務院常務會議上李克強總理強調:要取消對靈活就業的不合理限制,引導勞動者合理有序經營。各級政府要幫助困難城鎮居民和農民工就近加入零工經濟,增加家庭收入。

  7月22日在國務院常務會議上李克強總理強調:要取消對靈活就業的不合理限制,引導勞動者合理有序經營。各級政府要幫助困難城鎮居民和農民工就近加入零工經濟,增加家庭收入。

  對高校畢業生、農民工、下崗失業人員等重點群體從事個體經營的,按規定給予創業補貼、擔保貸款、稅收優惠等支持。同時要支持非全日制就業。對就業困難人員、離校2年未就業高校畢業生從事非全日制等工作的,按規定給予社保補貼。轉變就業就是“固定工”的這種觀念。

  李克強要求,要加強就業公共服務。要動態發布社會需要的新職業,開展有針對性培訓,增強群眾靈活就業能力。

  “我們既要保護靈活就業者的合法權益,也要給企業一定的靈活性,以便企業創造更多的就業崗位。”李克強強調:“今年政府工作報告和國務院常務會提出的一系列減稅降費等惠企紓困政策,各地區要盡快落地,切實降低企業成本,讓企業拓展更多靈活就業的崗位。”

  那咱們企業和個人務工面臨的困難有哪些呢?小慧列舉一些,看看你中了幾條。

  行業痛點

  (一)企業用工

  用工成本越來越高

  用工穩定性不足,管理成本巨大,

  且社保支出高

  雇傭風險不斷增大

  不合規操作可能存在重大稅收違法風險

  財稅監管越來越嚴

  金稅三期并庫,企業利用信息不對稱、買賣發票、偷稅漏稅節稅成為歷史

  (二)個人務工

  兼職報酬扣稅太高

  已有保險不想再繳

  城市多變不愿參保

  勞務發票無法提供

  預繳匯退流程復雜


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